Desigualdade salarial: mulheres na Paraíba ganham 17% menos

Dados do 5º Relatório do MTE

Mulheres na Paraíba ganham, em média, 17% menos que homens em empregos formais, segundo o 5º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego. A pesquisa avaliou cerca de 76 mil vínculos empregatícios de mulheres, com remuneração média de R$ 2.281,52, e aproximadamente 121 mil vínculos de homens, com remuneração média de R$ 2.776,21. Entre 504 estabelecimentos paraibanos analisados, a remuneração média combinada entre os públicos feminino e masculino foi de R$ 2.585,01.

O levantamento também detalha recortes por raça: mulheres negras apresentaram remuneração média de R$ 2.101,60, valor cerca de 39% inferior ao dos homens não declarados negros, cuja média foi R$ 3.483,73. No âmbito nacional, o relatório aponta que, no setor privado, as mulheres receberam em média 21,3% menos que os homens. A análise utilizou dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e abrangeu cerca de 53 mil empresas com 100 ou mais empregados, comparando os anos de 2023 a 2025.